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12星座职场留守为哪般?

来源:中国周易网

12星座职场留守为哪般?



  职场如战场,有人喜欢到处拼搏厮杀,攻城掠地不亦乐乎,并把每一处战场都看作是临时的舞台和跳板,没有满足的时候;但也有的人习惯在攻下一方战场后就扎营留守,缓慢却稳定地将其作为休养生息的家园,告别无尽的拼杀和角逐。这两种习惯各有利弊,优劣之分要视具体情况而定。但是大多数人毕竟在选择偏好上存在某些固定的倾向。那么,今天就让360星座小编来为你盘点一下12星座中的“留守派”吧!(请参考太阳和上升星座)

  第一名:天秤座

  留守理由:辛苦经营那么久的人脉,不是说抛就能抛得下的。

  凭借多年修得的人格魅力,以及技巧超群的社交技巧,天秤座很容易在一大群人中网罗起自己的社交圈,并随时利用它获得自己所需要的资源或信息,这种天赋令很多人艳羡不已,也难免有人因为羡慕嫉妒恨,站在旁边说三道四。不过这可太委屈天秤了。因为任何天赋倘若想得到施展,都是需要经过后天的充分训练才能实现的。尽管天秤有长袖善舞的天赋,但若非多年的积累和学习,他们照样难以做到将这项天赋使用得游刃有余。

  正是因为所得的背后有耕耘时的艰辛,天秤在遇到高薪挖角这种事情时,才会格外坚定地说出“不,谢谢”作为拒绝。因为只有他们自己才清楚,为了在之前的职场中营造自己的人脉关系,自己付出了多少辛苦,又忍受过多少委屈。得体的微笑和自信的言行,既是面具,在某种意义上也是可以用来抵御刀剑的盔甲,它们的坚硬程度与天秤之前接受的磨砺成正相关。这样的话,天秤怎会愿意盔甲尽卸,跑去陌生的环境重新来过?

  第二名:金牛

  留守理由:以静制动,稳中求胜,不可心急。

  金牛座生就一副稳笃笃的慢性子,那种遇事三思才肯后行的习惯,对他们来说已经成了一种不可打破的仪式,这份定力确实令人羡慕,却也常常叫周围的人看得心急。不过金牛才不管别人着不着急呢,他们在思考重大事情时,视线永远是朝向自己内心。在没有真正说服自己之前,任何事情也别想逼迫金牛轻举妄动。这是因为金牛早就养成了自己对自己负责的习惯。不愿与外界交流的他们最尊重的永远是自己的真实感受,所以在需要作决定时他们也只需要认真聆听内心的声音。

  而说到这里就不得不进一步分析金牛的性格与偏好。总体上来讲,尽管对新生事物并不排斥,也不缺乏好奇心和上进心,但在具体行为上,金牛还是倾向于求稳不求变的。因为金牛对自己适应外界变化的能力并不自信,或者说,他们对外界的信任度相当低,总担心会有超过想象的突发事件把所有计划全盘打乱。因此在规划职场人生时,金牛更愿意沿已有的轨道走下去,而不是冒着风险把自己的前途押在未知的一个新局面上。

  第三名:魔羯座

  留守理由:眼前小利是炒过的芝麻,多年心血是没熟的西瓜。

  魔羯座尽管不爱在众人面前发表意见,但在反复与自己商讨、确认对未来的规划时,他们会在内心中和自己论战,那时他们的口才可是好得很,思路也绝对是你想象不到的清晰犀利。因为对魔羯来说,“凡事预则立,不预则废”早就成了固定的人生信条,特别是他们最在意的事业方面,肯定要有缜密完备的规划,魔羯才能放心。而他们既然在考虑计划时已经思密周详,把能想到的可能性都考虑过了,接下来发生的任何意外就都不会轻易动摇他们为自己铺设的轨道。

  所以,在魔羯的职场人生中,除非从进入公司时他们就把某处定义为自己的跳板,时候一到便准备离开;否则倘若只为他们提供“高薪”这一项诱惑,魔羯是很难为其动心的。要知道,假如魔羯下决心在一个地方拼搏一番,他们会用各种努力去适应环境,适应工作内容,适应同事的人际关系,然后据此展开新的学习和工作规划。这就像织网一样,当魔羯费尽心力编织未来,织得正不亦乐乎时,别人忽然跟他们说:“别费劲了,我给你张新网”——换成其他人会怎么想,还真不好说,但至少在魔羯看来,只有自己亲手织就的网才是最可靠的!

  第四名:水瓶座

  留守理由:对外人我会说一堆道理,对亲人我会说自己懒得动。

  水瓶座习惯用自己的观点说服别人,并在这种说服的过程中进一步确定自己的想法是正确的。尽管有时会有强制灌输之嫌,或可能因态度太过强硬而被指责,但无论如何,宝瓶的这种做法的确具有分享精神——不是谁都愿意把自己深思熟虑后整理出的思考过程和结论,摊开了放在别人面前,邀请别人一起来研究并评价的!但话说回来,还有一点要补充:水瓶乐意和别人分享的往往只是理性思考的一面,而感受方面的状况,他们可只愿意和最亲近的人分享。

  那么,假如遭遇高薪挖角后会怎么办呢?当水瓶遇到这种情况时,结论几乎毫无悬念:十个瓶子里最多只有一两个会晃悠两下,其他八九个都稳稳地立在那里,而且个个都很有定力的样子。这是因为,水瓶其实也是比较有惰性的星座。他们只是思想和头脑的活跃程度远超一般人,但行动方面其实也会偷懒,也会倾向于安于现状。

  第五名:巨蟹座

  留守理由:习惯不是那么容易改变的,我不想勉强自己。

  在五大上榜星座人物中,巨蟹座恐怕是最清楚自己内心所想,同时也是最能坦然面对它的了。没错,巨蟹确实不是乐于接受改变的群体。尽管他们性格温和,头脑又聪明,又乐于在工作中不断学习和吸纳新知识,但这些优点与他们对“稳定性”的偏好并不矛盾。相反,巨蟹能具有这些优点并不断地在职场生涯中把它们表现出来,正是因为他们愿意尽自己的全力去换一份稳定感。只有稳定感才能为他们提供取之不竭的动力,倘若没有了它,随时担忧未来的巨蟹就会变得没精打采,并试图在周围的环境里找一样能确保维系住自己和环境的事物,再把自己和它绑在一起。

  对这样的巨蟹来说,就算是用高薪来吸引又有什么用呢?缺乏安全感的巨蟹总会觉得,在从天而降的好处背后,潜藏着可怕的钩子,随时准备把他们从待习惯了的水域里,提到陌生的地方——岸上还是锅里?天晓得。总之,巨蟹才不会让自己冒这种风险呢。还是老老实实待在原先的地方好了,就算有各种小小的不如意,但多年来积累的惯性以及情感能弥补它们。

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